7月28日—8月6日，集團2016 年夏季新入職員工崗前培訓在北京新華聯會議中心舉辦。集團新入職的部分中高層管理人員、應屆畢業生和參加集團夏令營的在校大學生共計100人參加培訓。
傅軍總裁親臨培訓現場， 并從集團發展戰略和如何做一名優秀的職業經理人兩個方面為學員授課。他指出，集團發展重點有四個方面，即實施戰略轉型升級，形成“經營+投資+服務” 模式；推進“實業+投資”雙輪驅動發展戰略；努力打造品牌， 為“二次創業”發展助力；以“兩個千億級”企業為目標。傅軍總裁還為學員們講授了優秀職業經理人應該具備的六種能力：一要有認同價值觀的能力；二要有持續學習、不斷創新的能力； 三要有善于溝通、深交朋友的能力；四要有發現問題、解決問題的能力；五要有自信、自控的能力；六要有堅守、堅持的能力。這場精神盛宴讓學員們接受了洗禮，鼓舞了斗志。
