為真實反映企業年度經營成果，客觀評價集團高管人員的工作績效，提供年終獎罰兌現、人事調整的客觀依據，集團于近期全面展開2015年年終績效考核工作。
2015年12月25日至2016 年1月7日，由集團領導丁偉、吳濤、肖文慧、李建剛、楊運輝、曾敏、蔣賽和新華聯礦業總經理張哲峰帶領的8個考核組分赴集團下屬50多家企業進行全方位的考核。
集團高度重視年終績效考核工作，將從集團各部室、各企業全年任務完成情況，高管人員和財務負責人的工作表現和工作績效等方面展開考核，并找出企業一年工作中存在的突出問題與原因， 收集企業正反典型事例等。本次考核還將對有培養潛質的優秀青年干部進行重點考察。
（本報記者 吳麗華）
