8月22日下午，集團常務副總裁吳濤作為嘉賓出席了在北京舉辦的“新華聯(lián)青年學習沙龍”第四期活動，并對青年員工寄予厚望。
本期青年學習沙龍以《做自己的經理人：青年員工的自我管理》為主題，由青年員工圍繞如何加強自我管理，更好地為企業(yè)創(chuàng)造價值進行現(xiàn)場表演和演講。吳濤常務副總裁對青年員工們惟妙惟肖的精彩表演和全員參與的活動形式給予了高度評價，并認真解答了員工們提出的問題。他希望青年員工要有更高的目標和追求，把握好思維空間和行為空間，善于分析和總結，快速適應工作環(huán)境。
集團工會主席、助理總裁楊運輝出席了本次活動，并分享了自己對自我管理的理解和感悟。他希望自我管理能成為新華聯(lián)每一位青年員工的理念、習慣和能力，在新華聯(lián)大舞臺上更好地掌控自我、提升自我、成就自我。
