為進一步推進集團“人才強企”戰(zhàn)略，慶祝集團創(chuàng)業(yè)三十周年，集團“忠誠與擔當”優(yōu)秀青年員工代表座談會于10月18日上午在北京新華聯(lián)總部大廈召開。集團黨委書記、常務副總裁馬晨山，集團黨委副書記、高級副總裁兼人力資源部總監(jiān)肖文慧，集團高級副總裁、工會主席兼企業(yè)文化與信息管理部總監(jiān)楊運輝，集團高級副總裁兼新華聯(lián)礦業(yè)董事長曾敏等集團領導與來自集團總部、在京企業(yè)的嘉賓和優(yōu)秀青年員工代表共56人參會。會議由集團人力資源部常務副總監(jiān)武莊主持。
座談會上，11位優(yōu)秀青年員工代表結合工作實際和成長經(jīng)歷，緊緊圍繞“忠誠與擔當”這一主題先后發(fā)言并分享了自身的感受和體會，表現(xiàn)出新華聯(lián)青年一代朝氣蓬勃的精神風貌，以及他們志存高遠、腳踏實地、擔當作為的工作態(tài)度與奮斗決心。
在場的馬晨山、曾敏、王家棋、朱君良、陳燕紅等領導與嘉賓分別對青年干部的表現(xiàn)給予了肯定并進行了指導。
肖文慧高級副總裁在會上作了總結講話。她對青年干部提出了三點要求：一是要永葆忠誠之心；二是要練就過硬本領；三是要創(chuàng)造優(yōu)異業(yè)績。她勉勵青年干部要不斷提高解決實際問題的能力，牢記初心使命、勇于擔當作為、善于攻堅克難，努力用行動來書寫“忠誠與擔當”，為集團作出新的更大的貢獻。
本次座談會的成功召開，進一步激發(fā)了青年干部的奮斗精神，增強了他們的責任感和使命感，激勵著他們?nèi)硇耐度氲叫氯A聯(lián)的事業(yè)發(fā)展中。
